Palmarès du 1er concours pro/amateur Charcutiers-Traiteurs
Grand Prix du Jury : Mirella DELAPLACE
Parrainée par Michel BALLEREAU
(Au Porcelet Rose à Sceaux - 92330)
PACT 2015 - CONCOURS PRO-AMATEUR
Premier concours Pro-Amateur
Charcutier-Traiteur
Votre défense et vous...
L'Avocat est au coeur de l'accès au droit et à la justice
Un serment :
"Je jure, comme Avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité,
conscience, indépendance, probité et humanité".
Informations
Contrat d'assurance, accident du travail,
Convention de partenariat,
Compte pénibilité en vigueur depuis le 1er janvier 2015
Social
Cession d'un fonds de commerce
Cautionnement, bail commercial,
Contrat de vente
Les allégations
Elles doivent être justifiées
et ne pas induire en erreur
les consommateurs
Se mettre aux normes d'accessibilité
ERP (Etablissement recevant du public)
Liste des 14 allergènes
A déclaration obligatoire
Apprentissage
Loi relative à la formation professionnelle
Attention ! RSI nouveaux numéros courts
Pour joindre le RSI à partir du 30 juin 2014
Une nouvelle loi sur l'étiquetage
Mise en application : 13 décembre 2014
Procédure de décontamination
Fruits et légumes
Vinaigre blanc à 8 % d'acide acétique
Etablissements recevant du Public
10 mois pour se mettre aux normes
Projet de loi sur l'artisanat
Adopté par l'Assemblée nationale
AFFICHE CONGES ANNUELS
A IMPRIMER
BAIL COMMERCIAL
A la suite d'un bail dérogatoire
COTISATION 2014
Le Conseil d'Administration de la CPCT a pris la décision de s'aligner sur les tarifs de l'année 2013. Elle ne répercutera pas l'augmentation sur les cotisations 2014, elles seront identiques à l'année 2013.
Toute l'équipe de la CPCT tient à se montrer solidaire de ses adhérents.
Pour accéder au formulaire d'adhésion : cliquez ici
COTISATION 2014 (suite)
Grille tarifaire de la cotisation annuelle
Vers une nouvelle réforme des retraites
Salariés, entreprises et retraités
vont être à nouveau mis à contribution
Equipement de sécurité
Refus persistant du salarié !
Nouvelle aide à l'embauche
Les "emplois francs"
Frais bancaires
Relevé annuel des frais facturés
Salarié violent
Attention au motif de licenciement
Résilier un contrat
Par courrier électronique
Préavis
Il n'est pas rémunéré quand c'est le
salarié qui demande à en être dispensé
Contrat à Durée Déterminée
La clause, qui fixe la fin du CDD
de remplacement sans terme précis
doit être dépourvue d'ambiguïté
Période d'essai
La maladie ne rompt pas la période d'essai
Conseils pour votre Vitrine
Elle donne envie ou pas à votre Clientèle de pousser la porte pour venir vous rencontrer
